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Employeur : CATIE – www.catie.fr
CDI – REGION DE BORDEAUX (TALENCE)

 

EN QUELQUES MOTS :
INNOVATION – FACTEUR HUMAIN – COGNITION – INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – NOUVELLES TECHNOLOGIES – COLLABORATION – GESTION DE PROJETS

 

LE CONTEXTE :
Dans un environnement technologique dynamique, rejoignez une équipe jeune et experte spécialisée dans la réalisation de projets innovants. En plaçant l’Humain au cœur de nos travaux, nous développons et transférons vers les entreprises les technologies les plus prometteuses, de l’internet des objets à l’intelligence artificielle.

 

CE QUE NOUS SOMMES :
Le CATIE (www.catie.fr) est un centre de ressources technologiques de Nouvelle Aquitaine créé en 2014 ayant pour mission d’accélérer le transfert technologique entre les mondes de la recherche et industriels. Organisé en trois unités technologiques, notre fonctionnement nécessite compétence et expertise mais aussi souplesse, agilité et réactivité. Nous sommes actuellement plus de trente et amenés à nous développer rapidement face au nombre et à la diversité des besoins des entreprises dans nos domaines.
Au sein du CATIE, l’équipe « Systèmes Centrés sur l’Humain » (SCH) a pour objectif la prise en compte de l’humain (ses besoins, caractéristiques, expérience, …) dans les contextes des projets innovants de nos clients. Nous utilisons des outils traditionnels pour l’étude de l’interaction homme-système (questionnaires, entretiens, …) mais aussi des outils du numérique pour quantifier et caractériser cette interaction (signaux physiologiques, « machine learning », IA …). Nous maîtrisons les nouvelles technologies (réalité virtuelle, vision artificielle, « cobotique », …) pour analyser l’interaction H-S et pour améliorer l’expérience utilisateur dans des environnements complexes.
L’équipe SCH applique son savoir-faire dans des domaines très différents tels que l’aéronautique, les systèmes autonomes, l’usine du futur ou le commerce connecté.

 

VOTRE POSTE :
Dans le cadre de l’activité de l’équipe SCH, vous serez amené(e) à :
• Assurer la coordination et la réalisation des prestations
• Orienter la stratégie scientifique et technologique de l’équipe SCH et garantir la veille dans le domaine des sciences cognitives et les technologies pour l’augmentation de l’humain,
• Piloter les équipes opérationnelles, assurer le maintien et le développement des compétences des collaborateurs,
• Accompagner les entreprises/partenaires dans la formalisation de leurs besoins et l’identification de la valeur ajouté du facteur humain, dans la conception de ses produits/services,
• Assurer le montage technique et financier des projets de recherche et de transfert technologique,
• Être garant des engagements Qualité / Coût / Délais définis avec nos partenaires,
• Établir et entretenir des partenariats de recherche avec des laboratoires dans le domaine des sciences cognitives.

 

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS :

Disposant d’une solide expérience de management d’équipes pluridisciplinaires dans le domaine de la recherche et de l’innovation, vous devez maîtriser les sciences cognitives et l’utilisation du numérique pour comprendre/évaluer l’interaction homme-système.

Les compétences souhaitées :
o Montage et gestion des projets
o Maîtrise des méthodes de conception centrées utilisateurs
o Compétences techniques : IA, « machine learning », traitement numérique de signal, traitements statistiques
o La maîtrise des logiciels Matlab, Python et R serait un plus

En complément de votre sensibilité aux facteurs humains et aux sciences cognitives, vous faites preuve d’intuition, d’organisation, de rigueur de gestion, et d’une forte capacité d’adaptation.
La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est impérative pour ce poste. Vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience professionnelle.

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Rémunération : entre 45k€-60k€, selon profil et expérience.
Contact : contact@catie.fr
Référence de l’offre : MGR-UT-SCH

Employeur : CATIE – www.catie.fr
CDI – RÉGION DE BORDEAUX (TALENCE)

 

EN QUELQUES MOTS :

INNOVATION – FACTEUR HUMAIN – COGNITION – INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – NOUVELLES TECHNOLOGIES – COLLABORATION – GESTION DE PROJETS

 

LE CONTEXTE : 

Dans un environnement technologique dynamique, rejoignez une équipe jeune et experte spécialisée dans la réalisation de projets innovants. En plaçant l’Humain au cœur de nos travaux, nous développons et transférons vers les entreprises les technologies les plus prometteuses, de l’internet des objets à l’intelligence artificielle.

 

CE QUE NOUS SOMMES :

Le CATIE (www.catie.fr) est un centre de ressources technologiques de Nouvelle Aquitaine créé en 2014 ayant pour mission d’accélérer le transfert technologique entre les mondes de la recherche et industriels. Organisé en trois unités technologiques, notre fonctionnement nécessite compétence et expertise mais aussi souplesse, agilité et réactivité. Nous sommes actuellement plus de trente et amenés à nous développer rapidement face au nombre et à la diversité des besoins des entreprises dans nos domaines.

Au sein du CATIE, l’équipe « Systèmes Centrés sur l’Humain » (SCH) a pour objectif la prise en compte de l’humain (ses besoins, caractéristiques, expérience, …) dans les contextes des projets innovants de nos clients. Nous utilisons des outils traditionnels pour l’étude de l’interaction homme-système (questionnaires, entretiens, …) mais aussi des outils du numérique pour quantifier et caractériser cette interaction (signaux physiologiques, « machine learning », IA …). Nous maîtrisons les nouvelles technologies (réalité virtuelle, vision artificielle, « cobotique », …) pour analyser l’interaction H-S et pour améliorer l’expérience utilisateur dans des environnements complexes.

L’équipe SCH applique son savoir-faire dans des domaines très différents tels que l’aéronautique, les systèmes autonomes, l’usine du futur ou le commerce connecté.

 

VOTRE POSTE :

Dans le cadre de l’activité de l’équipe SCH, vous serez amené(e) à :

  • Conduire des travaux en facteurs humains et en sciences cognitives, relatifs au transfert de technologies
  • Conduire des études avec les utilisateurs (focus group, entretiens, …).
  • Améliorer les méthodes de conception et contribuer à de nouvelles méthodes et offres.
  • Communiquer techniquement avec nos clients pour comprendre leurs problématiques.
  • Définir un roadmap projet, développer des prototypes, conduire l’évaluation et l’intégration.
  • Encourager les partenariats et collaborations avec les laboratoires publics régionaux.
  • Formaliser les problèmes posés pour nos clients, étudier l’état de l’art et envisager des solutions.

 

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS :

Formation supérieure en psychologie, cognitique, informatique, télécommunications ou data science/statistique (Ecole d’Ingénieur, Master II, Doctorat des universités).

Compétences souhaitées :

  • Expérience solide dans la conduite des ateliers avec les utilisateurs.
  • Expérience/connaissances en ergonomie organisationnelle (poste de travail, sociologie des organisations, …), une bonne maîtrise des outils d’observation et d’exploitation des données de facteur humain (Traitements statistiques.).
  • Montage et gestion autonome des expérimentations.

Intuitif(ve), très bonne capacité d’autonomie et de prise de décisions, organisé(e), sens du relationnel.
La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est impérative pour ce poste.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation détaillée contenant vos atouts pour le poste.

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Rémunération : entre 34k€-40k€ brut, selon profil et expérience.

Contact :  emploi.homa@catie.fr

Référence de l’offre : CDI022018-UT-SCH

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