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Employeur : CATIE – www.catie.fr
CDI – RÉGION DE BORDEAUX (TALENCE)

 

EN QUELQUES MOTS :

INNOVATION – FACTEUR HUMAIN – COGNITION – INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – NOUVELLES TECHNOLOGIES – COLLABORATION – GESTION DE PROJETS

 

LE CONTEXTE : 

Dans un environnement technologique dynamique, rejoignez une équipe jeune et experte spécialisée dans la réalisation de projets innovants. En plaçant l’Humain au cœur de nos travaux, nous développons et transférons vers les entreprises les technologies les plus prometteuses, de l’internet des objets à l’intelligence artificielle.

 

CE QUE NOUS SOMMES :

Le CATIE (www.catie.fr) est un centre de ressources technologiques de Nouvelle Aquitaine créé en 2014 ayant pour mission d’accélérer le transfert technologique entre les mondes de la recherche et industriels. Organisé en trois unités technologiques, notre fonctionnement nécessite compétence et expertise mais aussi souplesse, agilité et réactivité. Nous sommes actuellement plus de trente et amenés à nous développer rapidement face au nombre et à la diversité des besoins des entreprises dans nos domaines.

Au sein du CATIE, l’équipe « Systèmes Centrés sur l’Humain » (SCH) a pour objectif la prise en compte de l’humain (ses besoins, caractéristiques, expérience, …) dans les contextes des projets innovants de nos clients. Nous utilisons des outils traditionnels pour l’étude de l’interaction homme-système (questionnaires, entretiens, …) mais aussi des outils du numérique pour quantifier et caractériser cette interaction (signaux physiologiques, « machine learning », IA …). Nous maîtrisons les nouvelles technologies (réalité virtuelle, vision artificielle, « cobotique », …) pour analyser l’interaction H-S et pour améliorer l’expérience utilisateur dans des environnements complexes.

L’équipe SCH applique son savoir-faire dans des domaines très différents tels que l’aéronautique, les systèmes autonomes, l’usine du futur ou le commerce connecté.

 

VOTRE POSTE :

Dans le cadre de l’activité de l’équipe SCH, vous serez amené(e) à :

  • Conduire des travaux en facteurs humains et en sciences cognitives, relatifs au transfert de technologies
  • Conduire des études avec les utilisateurs (focus group, entretiens, …).
  • Améliorer les méthodes de conception et contribuer à de nouvelles méthodes et offres.
  • Communiquer techniquement avec nos clients pour comprendre leurs problématiques.
  • Définir un roadmap projet, développer des prototypes, conduire l’évaluation et l’intégration.
  • Encourager les partenariats et collaborations avec les laboratoires publics régionaux.
  • Formaliser les problèmes posés pour nos clients, étudier l’état de l’art et envisager des solutions.

 

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS :

Formation supérieure en psychologie, cognitique, informatique, télécommunications ou data science/statistique (Ecole d’Ingénieur, Master II, Doctorat des universités).

Compétences souhaitées :

  • Expérience solide dans la conduite des ateliers avec les utilisateurs.
  • Expérience/connaissances en ergonomie organisationnelle (poste de travail, sociologie des organisations, …), une bonne maîtrise des outils d’observation et d’exploitation des données de facteur humain (Traitements statistiques.).
  • Montage et gestion autonome des expérimentations.

Intuitif(ve), très bonne capacité d’autonomie et de prise de décisions, organisé(e), sens du relationnel.
La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est impérative pour ce poste.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation détaillée contenant vos atouts pour le poste.

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Rémunération : entre 34k€-40k€ brut, selon profil et expérience.

Contact :  emploi.homa@catie.fr

Référence de l’offre : CDI022018-UT-SCH

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